Фасеты

Фасеты (англ. facets — «грани») — субшкалы внутри каждого из пяти факторов модели Big Five (#3, «Большая пятёрка»).

Источник. В наиболее распространённой версии — NEO PI-R (авторы: Paul Costa, Robert McCrae, 1992) — каждый фактор содержит 6 фасетов, итого 30 субшкал.

Полный список фасетов NEO PI-R

Openness (O, Открытость):

• O1 Fantasy, O2 Aesthetics, O3 Feelings, O4 Actions, O5 Ideas, O6 Values

Conscientiousness (C, Добросовестность):

• C1 Competence, C2 Order, C3 Dutifulness, C4 Achievement, C5 Self-Discipline, C6 Deliberation

Extraversion (E, Экстраверсия):

• E1 Warmth, E2 Gregariousness, E3 Assertiveness, E4 Activity, E5 Excitement-Seeking, E6 Positive Emotions

Agreeableness (A, Доброжелательность):

• A1 Trust, A2 Straightforwardness, A3 Altruism, A4 Compliance, A5 Modesty, A6 Tender-Mindedness

Neuroticism (N, Нейротизм):

• N1 Anxiety, N2 Angry Hostility, N3 Depression, N4 Self-Consciousness, N5 Impulsiveness, N6 Vulnerability

Зачем нужны фасеты

Различение похожих профилей. Фасеты позволяют различать людей с одинаковым общим баллом по фактору, но разным профилем внутренних граней — повышая диагностическую точность Big Five. Два человека с одинаковым уровнем Экстраверсии могут быть совершенно разными: один тёплый и эмоциональный, другой напористый и активный.